〇一七章 奇葩的人 (第1/2頁)

“說得很好！”

尤明峰雙目一張，冷冷地地盯著臺下的人，大聲說道

“有誰不同意何廣意見的，站出來，說給大家聽聽！”

會場雅雀無聲，看著他那股只想擇人慾噬的樣子，誰敢出言反對。

不過，尤明峰卻沒有放過別人的意思，抬手指著一個四十多歲的中年女性，面含威煞地說道

“郝經理，你是單證部的經理，要給所有的業務員服務。

以前你們部門要求，下午四點鐘之後就不做單子了，現在我要求必須做到下班的最後一刻。

只要別人拿來的單子，即使是最後一分鐘拿來的，哪怕是加班也得做完。

聽說，你對這點意見很多，現在唐總在這裡，你說說看，你具體是什麼想法？”

“這…這個…”

郝琦君頓時有些瞠目結舌，一句完整的話也說不出來。

單證部是專門負責，給業務員做報關等輔助性事物的部門，在常見的外貿企業中，單證部是完全從屬於業務部門，是給業務部門服務的。

但到了國企，一切都截然不同。

那些個有關係，但又做不出業務的人，統統被安排到了辦公室、人事、後勤、單證、法務等部門。

這些有背景有後臺的人，升遷自然是最快的，等他們身居高位，掌控了這些部門的控制權後，平時就養尊處優的他們，會心甘情願地為別人考慮，給別人服務麼？

想都不用想，自然是不可能的！

於是，服務的部門不再服務別人，反而做起了主人，開始給要服務的物件立規矩、下命令起來。

作為也業務部門聯絡最緊密的部門，單證部的規矩也最多。

不知道從什麼時候開始，跟單是不跟了！

各個業務員的單子情況都不一樣，很多需要聯絡業務員本人，要單證部跟單，溝通起來太麻煩，同意出差說，不跟了！

所有的跟單，業務員自己跟。

拿單子來做，也得看時間。

九點半之前不要拿！

人才到單位，還沒緩過勁來呢，這麼早拿單子來，出錯了，誰負責？

四點半之後也不行！

做單子是很辛苦的事情的，一個單子要好久才能做成，你四點鐘之後再拿來，不是要我加班麼？

林林總總，各種明規則、潛規則十來條，搞得大家怨聲載道，卻又敢怒不敢言。

誰敢多嗶嗶，單子想不想做了？

就算給你做，把你拖個一天兩天，第一個到最後一個出，都是常事！

告到上面？

你一個小小的業務員，算老幾？上面的領導，誰知道你是誰？

又有誰會因為一個小業務員，去找郝琦君那個經理的麻煩。

諸如此類，其他幾個非業務部門也差不多，現在已經成了杭保最熱門、最有權力，人人嚮往的部門。