第59章 又要被加工資了 (第1/2頁)

數十秒後，麥民文突然笑了起來“林副總，蒙利確實是立了功，不過，我覺得，今天不光是蒙利立功，我們一組的小王也立了功嘛!”

說到這裡，麥民文看一眼王振濟“如果不是他現了這份記帳憑證，我們又怎麼會知道，工程部的柳研究員已提早在汙水處理池這個技術上做了測評安排？所以，他倆都有功勞，蒙利為主，小王為輔，都該獎勵。”

大家都明白麥民文這番話的意思。

如果不是王振濟提議找到柳志同，只怕等開完了這個會，農越就有可能批了柳志同的辭職報告。

那柳志同就有可能在半個月後，帶著新改進的汙水處理池測評報告，投奔其他的工程公司！

而知恆集團則會在韓總的批示下，花力氣再重建一個測評場地，並且還要等上一年多，才能拿到測試報告，其中浪費的人力和物力可不是小數！

蒙利只是現了端倪，王振濟才是真正替知恆公司挽回了損失的人！

麥民文說蒙利為輔，只是為這位曾經的財務部一部一組主管一點面子。

說到這裡，見沒有人反對，麥民文再笑著對韓立新道“韓總，我提議，不管半個月後的環保抗壓測評是否成功，蒙利與王振濟的工資都要漲一成!同時，王振濟做事認真負責，只做財務助理，還是有些屈才，可以讓他再負責一些普通財務的工作。”

王振濟一怔。

又要被加工資了？

而且，升職了？

而後，他就見韓立新笑吟吟地應下“你說得有理，就按這樣獎勵。”

王振濟腦海中靈光一閃，突然對韓立新先前率先給柳志同獎勵提薪升主管的決定十分佩服。

高明啊！

像柳志同這樣提前預申請，替公司節省了一年時間的工程技術人員，都只是轉主管。

那麼，僅僅是現了這處異樣而有一點功勞，但因為大意，把柳志同給漏了，讓公司差點要花錢去另建測評場地的蒙利，又怎麼可能當主管？

能加薪就不錯了。

麥民文總監是藉著這個理由，再度將林副總想為蒙利恢復一組主管職務的計劃打退了。

偏偏林副總還不能說什麼。

呵呵，要說韓總和麥總之前沒有私下裡商量過，王振濟是絕對不相信的!

如果沒有自己的跳出，韓總和麥總應該只是決定給蒙利加薪，等一年之後，測試結果出來時，若是成功，再恢復蒙利的主管之位。

而現在……自己又幫了兩位老總一次忙！

難怪這兩位看自己的目光充滿了讚賞。

林副總亦是一怔，隨後，明白過來，臉色便有些不太好看，並且朝王振濟深深地看了一眼，透出警告。

王振濟感覺到了，但不在乎。

既然已經上了韓總的船，那就一直坐下去吧！

何況，這位林副總的段位，有點低。

這時，熟悉的播報又來了。

“叮，你在本系統的提示下，成功找到了降低公司建造成本的關鍵因素，被公司予以提薪獎勵，特獎勵你現金1萬元。”

王振濟頓時相當高興，但也有些疑惑“公司只提了我一成，也就是12oo元，你怎麼獎勵我1萬元？”

系統“本系統最低獎勵1萬元！”

哦，哦，這個最低限制我喜歡！