“贺氏金融真的会帮助我们吗???”
“就是啊。早上饶蓉蓉不是才刚到人家门口闹了一波吗?还威胁说白总和人家贺总是亲兄弟,真没见过这么不要脸蹭关系的……”
“这样强行蹭关系,是不是就说明人家不搭理我们啊?只是看着股价便宜,把我们收了过去,然后再任由我们自己挣扎,呜呜呜!!!”
苏晴早就预料到会被围着问这个问题。
虽然她内心深处在疯狂咆哮,但确实,作为公司的CEO,她有义务给大家一个说法。
苏晴继续微笑且耐心地朝众人说道:
“无论是好的关系,还是坏的关系,只要是有关系,那就比没有要好。大家觉得呢?”
“所有的决定权,最终都还是在大家手上……”
苏晴没有再给他们提问的机会,只是留下了一个开放性的问题,让他们能感受到,决定的控制权还在自己手上。
“如果你们相信,D公司熬过这段至暗时刻,能够再创辉煌,带大家登上顶峰,那我苏晴义无反顾地会在队伍的最前方带着大家向前!!!如果你们想走,那今天马上就可以收拾暴富,我们不会有任何阻拦。”
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苏晴继续把更加艰难的问题提了出来。
“刚刚在心里选择了要留下来的伙伴们,请听好。如果选择了留下,那未来都是一家人了,我也没有什么好掩藏的。”
“你们要准备好,接受公司新的战略方向和签署新的薪资协议。我们将会把百分之九十的资本,投入到重大难题的攻坚,还有飞行汽车等战略性的投资领域中。所以,在员工目前的薪水方面,我们需要做一定的降低。”
苏晴能想像到,直播间背后的员工们看到这个消息,肯定会一片咂舌。
但她也只能背水一战……
去率性地赌一把,公司现在还留下的这些人,究竟是想求安稳闲适,还是愿意和公司共同进退。
“这个降低比例,现金的部分是百分之五十。但是,我会给大家相应金额的股票补偿,都会从我自己的兜里掏出来。”
“另外,今年我还会把公司季度的利润拿出来,作为员工的激励。也就是说,如果公司能做得好的话,那大家的薪水只会远高于现在的水平,不会受到任何影响。”
说完,苏晴又继续保持着自信的笑容,缓缓地给大家说道:
“商海沉浮,人心暗涌,这些都是常见的事情。在座的有不少是曾经陪着夏深,经历过公司一个又一个曲折波澜,也见证过数不清的辉煌时刻的老员工。你们最清楚我们从绝望低谷继续往上爬起的韧性,还有我们绝对不会被困难打败的勇气。”
“而那些刚进公司不久的年轻人,我也希望你们能谨慎考虑。人的一生,能抓住的机会不多。如果你们选择了一家安稳的公司,虽然确实发展平稳,但也会错过了少有的,能够和大家一起穿越风暴的人生历练。”
苏晴又停顿了一下,勇敢地望着镜头:
“希望无论大家做了什么样的选择,都不会后悔。”
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