第601章 新的韭菜已經出現，怎麼能夠停滯不前 (第2/2頁)

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這一段小插曲沒有引起異常，倒是讓不少人更加興奮。

在他們看來，這代表了黑星重視人才，只要實力強，就有機會當場得到更好的職位。

時間流逝，韓蕭又接連測試了幾個小時，大約五千人透過，成為正式傭兵，一千多人落選，送入培訓營。

期間他又發現了三個B級超能者，可惜專長和技能沒有亮點，屬於無模板加成的正常水平，是比較一般的B級超能者，不過蚊子再小也是肉，怎麼說也是B級，所以韓蕭把這三人當場晉升為小隊長，擁有召集一定數量的黑星傭兵形成固定團隊的權力。

黑星軍團的升職體系分為兩種，一是個人功勳制度，也就是從一星到五星，最後是“黑星十八騎”榮譽頭銜，按照貢獻度晉升，使得個人享受更好的福利。

第二種則是職業制度，也就是軍團的管理結構，韓蕭學習天環盟軍，職業制度與功勳制度相輔相成，功勳級別或實力越高，職位就會上升，可以管理人數更多的隊伍，也就是成為隊長。

而B級超能者符合實力標準，可以直接得到小隊長職業，自然沒人有異議。

如今，黑星軍團內部分為數個派系，梅洛斯為首的蘇尼爾派，哈蒙為首的戰盟派，玩家與一部分傭兵的自由人派——這部分人數最多，也可以看作最正常的一群人，以及阿羅希婭等幹部組成的親信派。

只有韓蕭能指揮所有派系的人，而在平時，這些派系各玩各的，其中蘇尼爾派與戰盟派最為明顯，成員緊緊抱團，凝聚力很強，涇渭分明。

有人的地方就有爭鬥，拉幫結派、互相抱團是擴張後必然產生的問題，黑星軍團規模擴大，管理難度隨之提升，想要發展得更好，必須效仿其他大型傭兵團，確立一層層的管理制度，讓所有人分工明確，這也是韓蕭最近一直在思考的問題。

高層職位就是一個難題。

現在，所有幹部基本都是戰鬥員，沒有細分職能，只有梅洛斯勉強算是自己的助手，許多職位空缺著，比如副團長、區域負責人、僱傭業務負責人、後勤、飛船指揮官等等。

這些職位就像是一個個螺絲孔，而精英、幹部就是螺絲，韓蕭需要找到合適的螺絲，放進孔裡擰緊，黑星軍團的管理結構才會變得穩固。

“軍團有幾十萬人的規模，基層兵力很龐大，可是上層精英卻非常稀缺，戰力組成是金字塔結構，唉，我需要招募更多高階戰力。”

韓蕭暗暗搖頭，自己的基層兵力雖然完爆諸多大型傭兵，但高階戰力是陣營目前的短板，黑星軍團只有自己一個天災級，B級精英也就十個左右——相比於天環盟軍的三名天災、成百上千B級，自己奏是個弟弟。

韓蕭麾下不缺潛力選手，比如西薇雅，前世就是A級，梅洛斯似乎也有衝擊A級的潛力，海拉、歐若拉的異能潛力甚至超過了A級，更別說潛力巨大的玩家了。

可是，潛力不是實力，這些潛力選手現在還沒成長起來，而頭頂主角光環、身懷牛逼老姐的弗丁又不是自己的屬下，只是隨行的僱主，玩家更是有版本限制，起碼在2.0版本無法成為B級。

“要是能忽悠來一個天災級就好了。”

韓蕭嘆了口氣，擴張陣營伴隨著難題，有太多地方需要完善了。

就在這時，最後一個測試者來到了面前，韓蕭拍了他一下，面板彈出對方的屬性。

只看了第一眼，韓蕭眼神就變了。

總等級……135？！

這是所有人中等級最高的自由傭兵！

只比他低了7級而已！

韓蕭來了精神，抬頭打量這個叫做雷納德的自由傭兵。

嗯……是個宇宙人類，雪白色面板，似乎是一名混血，臉型有點長，鼻樑挺，長得沒我英俊，但是竟然有一種特殊的氣質，看上去性格應該偏向理智、冰冷，倒是這雙眼睛炯炯有神……嚯，這傢伙也在盯著我看。

韓蕭眉頭一挑，不動聲色看向此人的其他屬性。

“雷納德……智力屬性一千一百三十七，是一個B+級機械師？嚯，少見啊！這傢伙是這一批人裡面最強的了……唔，圖紙技能起碼六百種以上，看來知識儲備很豐富。嘖嘖，至於專長……等等，這傢伙有模板專長？！”