一七三章 爭論 (第1/2頁)

當何光拿著證書，回到辦公室的時候，迎接他的，是一連串連綿不絕的掌聲。

就連從不跟他照面的魯有求，也苦著個臉，站到大家中間，跟大家一起歡迎。

寶寶心裡苦，寶寶心裡疼！

他本來以為，打不過總躲得過，但魯必應一聲令下，他躲都沒地方躲，只能親自出馬，歡迎何廣歸來。

彷彿掐著點一樣，何廣還沒進辦公室，王昌文幾人就進了化工一部，又是在一片熱烈的掌聲中，王昌文幾人跟何廣在化工一部的中央握手、寒暄。

許多閃光燈接二連三地亮起，這不僅僅是何廣的高光時刻，也是整個杭保的光輝之時，他和常委握手的照片，和公司領導握手的照片，將長久地掛在照片牆上。

末了，何廣手捧證書，在眾人的簇擁下，走向杭保的榮譽室，將那本精美的證書放入櫥窗。

這本證書印製的精緻異常，要不是邊角處有幾個小小的“影印件”文字，完全看不出和原本有什麼差別的證書。

一番事了，何廣才算是完成了所有的流程，可以回辦公室了，而杭保的領導們卻不能休息，馬上召開了一次閉門會議。

“說說吧，大家有什麼想法？”

望著眾人，端做主位的王昌文第一個言。

何廣捧回了“十大傑出青年”的證書，給他升職加薪是必然的，不做就是對上面的不滿，杭保的這些老官僚、老油條是不可能犯傻的。

但怎麼升職、怎麼獎勵卻是大有玄機，有虛名、有實賞，還可以明升暗降，具體怎麼操作，就看雙方力量的對比了。

彷彿沒有看到王昌文看向自己的目光，李小泉又恢復了以往的昏聵模樣，眼觀鼻、鼻觀心，似乎對一切都不在意、不關心。

“媽的，老王八蛋！”

王昌文在心中暗罵一聲。

領獎的時候，領導會見你的時候，你精神得像個十八九歲的小夥子，這會給我裝死了。

但不管他怎麼看，李小泉都是雙眼微眯，衣服即將要睡著的樣子。

都快退休了，李小泉可不想再介入任何紛爭，給王昌文這個鬥了一輩子的老對手提供武器。

偏偏王昌文還奈何他不得，一個即將退休的人，是真的無欲則剛、無慾無求，可以忽視他的壓迫了。

無奈，王昌文看向尤明峰

“老尤，你風管宣傳口子，你說，該給何廣一個什麼樣的獎勵？”

“化工一部經理好了！”

跟李小泉截然不同，尤明峰正當壯年，正式銳意進取的時候，當仁不讓其師，為自己的夥伴出頭。

“這個……”

王昌文猶豫了一下，看了眼魯必應，遲疑地說道

“化工一部有經理呀，魯有求也沒有犯什麼大錯，這樣…不好吧？”

一邊說著，他一邊在心裡罵，都是些不省心的傢伙，想著法給我挖坑！

尤明峰的提議，表面上看是非常合適的。

立了大功的人，就得升職，而且最好是原部門提升，這樣有利於他們很快掌握形勢，開啟局面。

但尤明峰的用意就是這一點麼？估計大家整魯有求，間接為難魯必應才是關鍵吧！

何廣提了，魯有求去哪呢？