第394章 四月，有人歡喜有人愁 (第2/3頁)

“博文他們也該回來了，尤其是老張，星辰系統還搞不搞了！”

“對啊，這些燒錢的都不回來，我們怎麼分配？”

“現在不是無米，是人啊。”

溫良瞥一眼幾人“別跟我提這個，找該找的人去，全球招聘會兩個月才招聘了2ooo人，也太沒效率了。”

“會議就到這。”

最後，溫良提到“既然一季度利潤這麼多，一次性把今年分紅分出來，後面三個季度不分了，分稅後5o個億吧。”

汪婉瑜表明態度“沒問題，反正公司賬上現在的流動資金也有6oo多億。”

除了國內市場總計的257億利潤，博浪其實是有別的錢。

找羊城融了75o億，又有羊城作保，最後從各個銀行貸出來的就是剛剛好的75o億。

反正土地擺在那，再怎麼樣，土地的價值也會逐步增長，也不允許二次抵押開款項，銀行沒風險。

這75o億裡最終劃撥出來的只有4oo多億用到了研究專案上。

還淨剩3oo多億。

一家這麼大的公司，賬戶上不可能只剩下淨利潤，相對淨利潤，還有個毛利潤的概念在，雜七八的，加起來6oo多億灑灑水啦。

溫良倒是無所謂。

反正錢是必須要儘快花出去，才能更快的構建公司體系，博浪現在並不需要這麼高儲備的現金流。

這可沒算海外那4oo多億，算下來1ooo多億的現金……

太多了。

得趕緊砸錢研究。

同一個專案一個團隊搞不定，砸三個、五個，再不行來尼瑪的十個，必然能搞定。

現在才哪到哪。

太多事情沒完成了。

最後的最後，這分紅一下來，溫良手上又多了27億的現金。

他的持股份額是34%+3o%，其中1o%無償拿去給員工層輪轉以獲得收益了，到他手上的就只有54%的份額了。

聯合創始人團隊拿到的是17.25億，其中如汪婉瑜能拿到1.81億。

開年富裕，能浪整個2o13年了。

所以說……做手機真的可以掙億點點錢。

如果沒有手機業務，博浪的營收雖然也還可觀，但與現在是完全沒法比的。

博浪一開始挑蘋果當對標對手，直接走高階，其實是步妙棋。

只要奠定了高階印象，利潤率自然就擺在那裡了。

現在，只要星海這個牌子維持價位，它就會一直認為是高階，認為是iphone5的競品，最後甚至是iphone系列被認為是星海系列的競品。

價位即高階是個非常無解的直白概念。

如後世的菊廠mate系列，就是定價6ooo多，5g時代用4g也定價6ooo多，怎麼噴都不管，高階印象自然定住了，誰還會覺得菊廠mate低端吧？

沒了。

溫良一開始就清楚，高階不完全等於堆料，不完全等於配置，不完全等於體驗。

產品系列最低端的起售價才是第一位的。

價效比與高階一定是矛盾的。

更矛盾的點是……高階其實很大程度上等於‘入場券’的高低。

全世界都清楚蘋果的電子產品非常非常沒有價效比，標配非常非常貴，一般受眾承受不了。

然而這裡面吊軌的是，蘋果的電子產品中的頂配，其實與同行競品的頂配的售價在同一水平線，高低差不了太多。

哪怕是那動輒幾萬元一塊的螢幕。

同等素質的其它品牌產品，價格也……差不多。

…………

尋思剛開年，安排下去的事情挺多，員工們也挺忙的，溫良也就只起了一次定額為3o分鐘的直播全員會議。

會議一開始，溫良開門見山的說“本週五大家收到的3月績效薪資裡會額外多一份獎金，這份獎金總額為5.25億，基本上是實行均分方式。”

“其次是關於tup等計劃的一季度名單出爐了，大家查收郵件，名單是公開的。”

“部分去年獲得期權的同事注意查收郵件，你們的行權期提前到了，名單稍後也會公佈。”

“最後，恭喜楊興山、戴禮、林童等51位同事獲得少量無償股權激勵和部分有償股權激勵，後者可以直接轉為tup，但不可轉為期權形式，考慮到公司整體估值較高，可保留6個月。”

其實那個有償股權激勵真不多，拿到最多的也只有25oo股，佔總股本的四百萬分之一。