第199章 運營策略調整 (第2/3頁)

掌聲稍歇, 溫良看向眾人“今天我跟幾方資本談過一句話，流水不爭先，爭的是滔滔不絕。”

“這也是博浪所有網際網路業務今後展的核心，網際網路業務展上的重點不再是銳意進取, 而是在保持平穩增長的過程中守好家。”

李澤飛快接過話頭“明白, 我們會對運營策略進行一些調整。”

“運營重心會從小橙書轉移到電商業務等方面。”

唐普也趕緊表態“遊戲及平臺業務這邊會將主要重心放在盈利上。”

他又不是傻子，當然清楚重點是什麼。

不銳意進取, 可不意味著不掙錢了, 而是要相對低調一點的悶聲大財！

之後楊韻他們都簡單表明了自己負責模組的重點。

隨後，溫良先提了個具體安排“博浪公益平臺要儘快在小橙書app上上線，這方便白鵝會幫忙牽線搭橋。”

然後才說到大方面的安排“白鵝、高瓴等公司會帶來了一些積極資源，主要會有利於移動端業務的展, 更具體一點來說就是手遊業務、電商業務等。”

“手遊業務要重點展，加大投入, 形成規模。”

“記得帶上投資的樂迪通，高瓴等資本方也會開始關注手遊行業，廠商方面的玩家肯定會增多，我們要透過研實力與產品佈局形成良性迴圈，站穩有利位置。”

眾人紛紛應聲“明白。”

也就此分別提出了一些想法和建議。

很顯然, 這次融資將推動博浪飛快進入一個新展形態階段。

公司的運轉形式, 產品佈局方向等等也自然得進行相應調整, 以更好更快的適應新展形勢。

隨後, 楊韻提到了公司人力事務“大社招計劃還沒正式啟動，不過擴散範圍很理想，公司官網就收到了過1ooo份面試申請, 人力資源正按部就班的梳理中。”

說完這個, 楊韻看向溫良，提出自己的建議“溫總，我有一點不成熟的想法，是不是可以在博浪小橙、匯支付這兩個子公司先行組建行政人事部門，負責基礎崗位的招聘工作，這樣也方便針對性提高效率。”

聞言，溫良看了眼楊韻, 面色平和的說“楊總，這類事情你跟分管的澤總、汪總商量就行。”

楊韻連連點頭“明白, 明白。”

她有那麼一瞬間的慌。

因為溫良話裡還有一層意思，過度謙虛就是驕傲！

她提出的想法其實很成熟。

最後，溫良望向眾人, 提到“之後一兩週時間我不在公司也不在羊城，公司一應事務交由汪總、澤總、楊總對應處理。”

“融資款項、地塊交易等幾個大事情不必再問我的意見，按照既定安排走下去就行。”

眾人紛紛應聲“明白！”

短會就此結束。

…………

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半下午的陽光斜斜的撒入銀灰大廈9o1的一間辦公室。

溫良捧著杯溫茶喝了兩口。

舌面上綻放的味道與上午酒店那壺碧螺春形成了鮮明對比。

溫良不免咂了下嘴, 然後才抬頭看向對面的李澤跟唐普。

見狀，李澤笑眯眯的打趣道“這茶味兒不錯？勻點？”

旁邊唐普一副急匆匆的樣子，搶斷道“給阿澤簡直就是牛嚼牡丹，勻點給我吧，我懂茶。”

溫良放下茶杯，笑了起來“你們都是身價巨億的大老闆了，還計較這點事情啊。”

又說“茶葉都在那邊的架子上，想喝自己拿。”

酒，蘇儉順走再多，能帶動一箱頂天了。