第九十章 戰隊模式（三） (第1/2頁)

“所以他們的指揮部在這裡面按比例分割學分佔比會比其他部門高。”傅九柒慢慢解釋道。

南郭炎“那老大我們也按照這種嗎？”

見到傅九柒搖了搖頭，他立即又豎起耳朵來聽著，好奇這次又是什麼新玩法？

“他們按照比例分學分的，其實還是不錯的，但是對於後勤部是劣勢，而我想讓每個人都有機會去爭取學分，所以在這個基礎比例分學分的基礎上面再加兩條規則。”

“一是，指揮部佔比不是特殊待遇，不能比沒有出任務的還要高，只有出任務的某個人或者隊伍的學分佔他們自己獲得學分的5o%，剩下5o%再平均割分給各個部門的人。”

“第二條就是…”

“除了統戰部成員之外，其餘部門也可以出除了自己本職以外的任務，其餘部門覺得自己的學分低的話，可以申請聯合統戰部某隻小隊一起完成任務賺取學分，而該小隊因為接受幫助，而可以佔比7o%的學分歸自己本隊的人分割——”

“如果多了一個人，即使7o%的佔比依舊也比沒有人的還要少，那麼指揮部會補貼分數。”傅九柒說。

她這樣做也是為了防止部分小隊的受歧視，不過補貼學分的話，機率比較少，因為她先前規定了統戰部的小隊人數成員是1o人，加上隊長也就11人，所以這個她也避免了太多人會補貼學分了。

她讓指揮部在統戰部金字塔等級一級區內，也是有原因的，不然哪裡來學分補貼給他們？又讓一級小隊在各部門勝任部長的目的就是為這個補貼學分鋪墊。

其實還有一個原因就是鎮壓，讓他們下面的人都這都指揮部不只是坐著的，付出得也多。

最後一個原因也是因為把這些交給南郭炎他們管理會更好，更放心一點。

“這樣也可以！”南郭炎擦了擦手，又活動了一下脛骨，那簡直是太有競爭力了。

東陵佐影也點了點頭，“是啊。”他不禁對傅九柒開始崇拜了。

整個模式充滿了戰鬥力，以及往上爬的動力…

在這之前還有扶持模式的措施。他們已經開始對這個戰隊充滿了希望了。他們就像在迷霧圍城重重當中，看到了一條前進的道路…

南郭炎他們很快也明白了老大的這個戰隊模式的各個環節了。

在他們這裡每個人都是在統戰部的金字塔等級上面排名的。哪怕是屬於指揮部的，也不例外。

“所以我們戰隊一共有指揮部、統戰部、醫療部、外交部、紀律部、後勤部、魔法陣法部這6個部門。”傅九柒說。

其餘看著螢幕上面最終的5各部門流程圖，他們立即坐直了身子，聽傅九柒安排，他們的幾乎能聽到自己的心跳聲。

他們深深撥出一口氣，西陵非的手已經忍不住早微微顫抖著。老大…會把他分配到哪裡？老大剛剛說了他們都在指揮部，都在金字塔一級小隊裡面。

西陵非心裡已經不由主地用老大稱呼傅九柒了，這是打心裡的對於傅九柒的欽佩。

“南郭炎和東陵佑影勝任統戰部的副部長。”傅九柒忽然看著他們兩人講道。

“因為指揮部和統戰部有相聯，所以，按照模式的話，我是隊長又是統戰部部長，所以你們就當副部長，然後使用部長的權利。”傅九柒解釋道。

南郭炎嫌棄地看了一眼東陵佑影，隨後又眼巴巴地看著傅九柒，“老大，為什麼要和他一起？”

東陵佑影也不幹了，他居然被嫌棄了？他也講道“老大我覺得我一個可以勝任！”

南郭炎站起來憤怒地看著東陵佑影，理了理自己的衣袖，做出要幹架的架勢，“怎麼，你真以為我南郭炎打不過你？”